麦肯锡人工智能银行，麦肯锡 智慧城市

(内附笔记)《麦肯锡思维》:做正确的事比正确地做事更重要

1、《麦肯锡思维》这本书的作者洛威茨，是咨询公司麦肯锡的全球资深合伙人，二十余年间从麦肯锡普通员工成长为麦肯锡不可或缺的核心人物，熟悉整个麦肯锡的战略流程和思维方法。他在书中分享了十几条重要的工作思维，虽然止于理论，但依旧实用。个人若能将理论应用到实际工作中，也能有所收获。

2、事分轻重缓急，围绕真正重要的事 2，区分优先级 关键驱动因素 丢弃所有不重要的因素，着眼与关键驱动点。所谓关键驱动点，就是有这么一个问题，只要这个问题解决了，其他所有问题都会迎刃而解。关键驱动因素也是符合二八原则的，找到最重要的“二”。

3、比如无所事事就打开“今日头条”。时间管理四象限.jpg放在首位的应该是重要的事情为每天的工作制定一个优先的表格。做一个进度表，将要做的事情按顺序写下来。在要求自己遵守时间的同时，也要求别人准守时间。“做正确的事”与“正确的做事”“做正确的事”与“正确的做事”貌似相近，实则有着本质的区别。

4、市场需求导向，做正确的事 “我们制订计划，一定要让技术与经济规律相吻合，要合乎经济规律。在二者的关系中，是经济决定技术，而不是技术决定经济，我们一切工作的中心都应围绕市场需求。

未来哪些职业可能被人工智能取代?

收银员：无人超市的兴起将减少对收银员的需求。未来，无论是高速公路收费站还是停车场，收银员的岗位可能会被自动化系统取代。 流水线工人：随着机器人技术的成熟和成本的降低，制造业中的许多流水线工作有望被机器取代。例如，一些工厂已经通过引入机器人减少了员工数量，这种趋势可能会在未来十年加剧。

司机行业正面临无人驾驶技术的挑战。目前，无人驾驶汽车正在研发阶段，预计未来将投入商用。这意味着，汽车驾驶员可能会是首批被人工智能取代的职业。无人驾驶汽车能避免“酒驾”和“疲劳驾驶”，只要网络畅通，就能实现安全运行，减少交通事故的发生。银行柜员的工作模式正在改变。

七种可能被人工智能取代的职业包括： 收银员：随着无人超市的兴起，顾客可以自助结账，减少了收银员的需求。预计未来，人工智能的推广将使得高速收费站和停车场等场所不再需要收银员。 流水线工人：智能机器人的发展意味着许多生产线正在引入机器人替代人工。

目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。

中国会不会有信用卡危机上饶股票配资?麦肯锡这样说……

中国暂不会有信用卡危机。以下是基于当前情况的具体分析：信用卡业务仍有增长空间：尽管近年来信用卡的发卡量和授信规模增速较快，但与国际成熟市场相比，我国信用卡业务仍有很大的增长空间。这意味着，在合理控制风险的前提下，信用卡业务还有进一步发展的潜力。

麦肯锡支招:未来两三年全球银行业可民营银行采取三大举措推动转型_百度...

未来两三年，全球银行业可采取以下三大举措推动转型：使用人工智能和大数据分析技能缔造全新高效的危险办理工具 全球银行业正面临日益复杂的风险环境，利用人工智能和大数据分析技术，可以构建更为精确和高效的风险评估模型，实时监测和预警潜在风险。

四是在财务上，采取稳健的会计原则，银行应在执行权责发生制的同时，按照稳健的会计原则，争取有关部门的支持，对呆账准备、应收未收款、盈余分配等方面作出适当的处理，以确保银行的资产质量，增强银行抵御风险的能力。

三，正确把握我国“分业经营，分业管理”的政策内涵和国际商业银行综合化经营的发展大势，根据经济金融发展的要求，逐步放松以至解除银行业、证券业和保险业的分业经营限制。 出于分散银行经营风险、规范银行银行运作的初衷，我国实行“分业经营，分业管理”制度是十分必要的。

年元旦央行发布公告称，1月6日下调金融机构存款准备金率05个百分点，降准后大约降低银行资金成本大约150亿元，银行对存款的需求也会有所降低。 节后股市开市首日，央行开展12000亿元逆回购操作，包括9000亿元7天期、3000亿元14天期逆回购操作，操作利率分别为24%、255%，均较前次操作降低10个基点。

人工智能时代的人类还能从事什么工作?有推荐的吗?

1、流水线工人 大家都知道，流水线是工业时代的产物。制造业中流水线上工人的工作特征，就是简单重复劳动。长此以往，反复重复地干同一件事情。而这一特点，恰恰是人工智能的专长，随着人工智能技术不断普及推广，未来将会有越来越多的工作岗位被自动化生产线所取代。

2、餐饮服务员，饭店服务员也是，都有可能被人工智能取代。在人工智能时期，要把握机器的底层思维逻辑性，才可以完全融入新时代的变动和规定。这一能力便是——编程思维和专业技能。

3、艺术与文化：艺术和文化是人类独特的表达方式，人工智能很难完全复制。人类在艺术、音乐、文学等领域的创作仍然具有独特的价值。 自我意识和自我完善：人类具有自我意识和自我完善的能力，可以不断反思和提升自己。人工智能虽然可以进行学习和改进，但它们很难拥有真正的自我意识和独立思考能力。

麦肯锡是什么啊

1、麦肯锡是一家享誉全球的管理咨询公司，自1926年成立以来，总部设在美国纽约。 公司拥有数万名高技能员工，遍布世界各地，为客户提供多元化的咨询服务，涵盖管理咨询、技术咨询、投资银行及数字化转型等领域。

2、麦肯锡是一家全球领先的管理咨询公司。以下是关于麦肯锡的详细介绍：公司背景与使命 创立时间与地点：麦肯锡公司成立于1926年，由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（JaMES O’McKinsey）在美国创建。

3、麦肯锡是一家全球知名的管理咨询公司，专注于为企业提供战略、运营、技术和组织方面的咨询服务。它在全球范围内设有多个办事处，拥有庞大的业务网络和专业团队。关于招聘的专业背景，麦肯锡并不局限于某一特定领域，而是广泛欢迎来自不同学科背景的人才。

4、年，芝加哥大学杰姆斯·麦肯锡（James Mckinsey）教授创立了麦肯锡咨询公司。随后，这家以他姓氏命名的会计及管理咨询公司得到了迅速的发展。

5、麦肯锡，这家由杰出的James O. Mckinsey教授在1926年亲手缔造的咨询巨头，自初创时期便专注于中小企业的需求，而后犹如燎原之火，逐渐扩展至全球商业版图。1950年，它以卓越的智慧协助白宫管理，甚至在科技领域做出了里程碑式的贡献，发明了我们熟知的条形码。