庆阳市人社局网站，庆阳市人社局网站入口

2021甘肃庆阳市市直学校引进5名急需紧缺人才公示

市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）文件规定，现将市直学校公开引进的5名急需紧缺人才进行公示，接受社会监督。如发现有影响聘用的问题，请在公示期内反映，我们将认真受理。如不存在影响聘用的问题，我们将按程序办理有关手续。

镇原县计划引进急需紧缺人才37名，其中：教育事业单位12名（镇原中学6名、镇原二中4名、镇原职中2名）；医疗卫生事业单位25名（镇原县第一人民医院5名，镇原县疾控中心5名，镇原县社区卫生服务中心、乡镇卫生院15名），具体要求详见岗位简表。

四）引进到天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。（五）当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。（六）引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

五）符合引进岗位所需的其他条件。（六）兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。政策待遇 详见具体岗位需求表（附见1）。

引进计划 本次计划引进事业单位急需紧缺人才185名。具体岗位需求条件及人数详见《临夏州广河县2022年事业单位引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表》。

单位公益性岗位申请书

申请人：xx 日期：20xx年xx月xx日 人力资源和社会保障局：因单位人员短缺，已对日常工作造成严重影响，尤其是人民调解和安置帮教工作。我局现有人员无法满足工作需求，为提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特申请一名公益性岗位。请研究并解决，期待回复。

尊敬的县政府领导：本人自20__年从江达一中毕业后，有幸以临时工身份在县一中担任生活老师。在5年的生涯中，始终坚守教育原则，履行工作职责，服务于每一位农牧民群众学生的健康生活。节假日加班加点，不求任何报酬，积极展现出模范带头作用。工作成绩得到了学校、领导以及家长的认可，从未出现过差错。

公益性岗位申请书 篇1 县人社局：我叫xx，20xx年毕业于xxxx，xx专业，户口所在地为xxxx。本人毕业后一直在找工作，但一直没找到合适的工作，在xx附近的xx中心做了一段临时工，于今年一月份再一次失去工作的机会。

公益性岗位申请书1 尊敬的领导：我叫xxx，女，汉族，24岁，家住后乡赵堡村，因为小时类风湿病没钱及时救治，导致肢体四级残疾。之前，我长期和奶奶相依为命，一直待业在家，无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情况实在困难，没有任何收入，全靠亲戚朋友接济度日。

具有吃苦耐劳的精神，学习力强，有过社区工作经验。我的.父亲是个残疾人，无劳动能力，母亲又体弱多病，常年吃药，承担着昂贵的医药费用，生活没有经济来源，生活非常困难，特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望局**考虑调剂一个公益性岗位。

2014庆阳市事业单位考试信息在哪查看?

1、月上旬。根据甘肃中公所发布的信息可知，2023年甘肃庆阳市事业单位招聘124人公告可知，2023年甘肃庆阳市事业单位招聘考试笔试成绩将于10月上旬在甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站公布。

2、此外，虽然不属于典型的派出机构，但庆阳市政府还设立了一些直属事业单位和挂牌机构，如庆阳市水土保持管理局、庆阳市住房公积金管理中心、庆阳市不动产登记管理局等，这些机构在特定领域履行着政府的管理和服务职能。需要注意的是，以上列举的机构可能随着时间和政策的变化而有所调整。

3、具体岗位报名及考试咨询请拨打招考单位联系电话（详见附表）。

4、分。截止2022年9月29日，根据查询庆阳市事业官网得知，庆阳事业单位分数线的及格线为75分，这种分数还是容易的，事业单位考试不是很难，多看事业单位辅导资料和试题练习考这到这个分数还是挺容易的，庆阳，习称“陇东”，是甘肃省辖地级市。庆阳地处中国西部地区。

环县人社局投诉电话哪里有?

人社局电话是12333，人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

环县人力资源和社会保障局位于甘肃省庆阳市环县电子商务孵化中心大楼的6到9层。如果你需要投诉或反映问题，通常第一步是直接联系该局相关部门。如果有进一步的需求，可以考虑向上级领导或部门反映情况，逐级向上反映问题。在这个过程中，确保你的投诉或问题描述清晰、具体。

咨询电话：0934-4423707或4421424。

篇一：人社局保密工作总结 环县人社局按照保密工作的具体要求，结合自身工作实际，强化保密措施，落实保密责任，扎实做好保密工作。一是加强领导重保密。局里成立了由局长担任组长的保密工作领导小组，明确领导小组成员和具体办理人员工作职责，并签订保密承诺书，做到责任落实、职责清楚。