成珍岛saas销售怎么样，在成都珍岛上班怎么样

原标题：成珍岛saas销售怎么样，在成都珍岛上班怎么样

导读：

珍岛saas销售怎么样1、总体来说，还是挺感激珍岛的，有好有坏，说累吧销售这行基本这样，而且好歹是需要做PPT提案的脑力销售，不用天天这跑那跑的，赚的多，工作环境也比较高大上...

珍岛SaaS 销售怎么样

1、总体来说，还是挺感激珍岛的，有好有坏，说累吧销售这行基本这样，而且好歹是需要做ppt提案的脑力销售，不用天天这跑那跑的，赚的多，工作环境也比较高大上。

2、珍岛的待遇较为优厚，包括宿舍、底薪和提成机制，以及较高的公积金和养老保险缴纳比例。这些福利有助于吸引和留住优秀人才，提升员工满意度。工作氛围方面，珍岛人多且流动率高，可能遇到各种类型的人，包括离职后欠款不还的同事。团队内部可能会有新员工加入，有时会遇到不适合销售岗位的新人，影响团队氛围。

3、珍岛saas销售表现强劲，市场份额持续扩大，深受客户好评。珍岛集团作为一家专注于Saas 领域的企业，近年来其SAAS 产品销售呈现出快速增长的态势。这主要得益于珍岛SaaS产品具有的高效、便捷和灵活等特点，能够满足企业日益增长的数字化转型需求。

珍岛集团销售怎么样?

1、人员流失率高：珍岛集团的销售人员工作压力较大，加班频繁，且存在严格的考核机制，导致部分员工难以适应而离职，从而形成了较高的人员流失率。公司规模扩大：随着珍岛集团业务的不断拓展和公司规模的扩大，需要更多的人力资源来支撑公司的运营和发展，因此持续招聘成为常态。

2、珍岛集团的销售业绩表现良好。具体表现如下：高收入可能性：在珍岛集团，对于业绩出色的销售人员，月入十万的收入是常见的，这显示了公司在销售领域的强劲实力和良好业绩。销售挑战：然而，也需要注意到销售工作并非适合所有人。它要求销售人员具备一定的销售天赋和技巧，以及不断努力和学习的态度。

3、总体来说，还是挺感激珍岛的，有好有坏，说累吧销售这行基本这样，而且好歹是需要做PPT提案的脑力销售，不用天天这跑那跑的，赚的多，工作环境也比较高大上。

4、珍岛集团的销售业绩表现良好，月入十万的收入在业绩出色的销售人员中是常见的。然而，销售工作并非适合所有人，它需要一定的销售天赋和技巧。因此，有些人可能在这个领域难以赚取满意的收入。成立已久的珍岛信息技术（上海）股份有限公司成立于2009年，由赵绪龙担任法定代表人。

珍岛销售的存活率高吗?

珍岛销售的存活率高。公司全称为珍岛信息技术（上海）股份有限公司，成立于2009年9月25号，创始人为冯明，公司理念还是不错的，而且公司最近几年发展的飞快、有强烈赚钱欲望的可以来拼一拼、今年企业saas排名也是排到了第四位很不错的成绩了、公司也有自己的产品、有自己的技术研发团队，主要分布在上海和无锡。

珍岛销售的存活率高。珍岛销售所以建议你先选一家小公司做，但前提是你自己要有信心，因为小公司基本全凭个人销售能力、个人魅力，但如果谈成了提成也高，如果你对自己还不是太把握，建议你还是先找找大公司先做做。珍岛软件团队：珍岛软件团队是一个狼的团队，我们目标一致，和衷共济，合理制胜。